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ENERO-MARZO 2010
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la revista Comforp
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noticias
(Compromiso con la Formación
Profesional).
La entrega del vehículo se desa-
rrolló el día 15 de enero de 2010
en el centro educativo, y fue
realizada por el Gerente del con-
cesionario
CADIMAR
, D. Marcos
Javier Camas que mantiene una
estrecha colaboración con el
centro educativo participando
en la formación de los alumnos a
través del módulo de Formación
en Centros de Trabajo.
En el acto estuvo presente ade-
más del equipo directivo del cen-
tro, la Concejala de Educación
del Puerto de Santa María
Dña. Hortensia Mª Fernanda y
Responsables de la administra-
ción de Educación de la Junta
de Andalucía. La Fundación
COMFORP estuvo representada
por Antonio Rodriguez y Jose Luis
Carmona miembros de la funda-
ción en Andalucía, así como pro-
fesorado y alumnado del perfil
de automoción.
Julio Velasco – José Martín
Agradecimientos a CHRYSLER
ESPAÑA
La formación. Pilar para el desarrollo de
los profesionales de la postventa
E
l
último cuarto del siglo XX
y la primera década del XXI
han dejado claro que vivi-
mos en una sociedad cambiante y
altamente competitiva, un entor-
no que obliga a los profesionales
a adaptarse de forma continua a
nuevas situaciones, a tecnologías
emergentes y a ritmos de trabajo
cada vez más rápidos.
El camino a seguir para responder
con garantías y eficacia a un pano-
rama tan exigente es contar con
una buena formación de base, que
transmita a los alumnos los aspectos
teóricos y técnicos de la disciplina
en la que van a cumplir su carrera
profesional. Pero esta formación
no es garantía de éxito y hay que
apoyarla en un reciclaje constan-
te que actualice los conocimientos
para poner al día a los alumnos.
En los últimos diez años la realidad
y el negocio del taller ha cambiado
de manera radical. Los que han evo-
lucionado, los que se han adaptado
a las nuevas tecnologías y los que
han conseguido ofrecer respuestas
a las demandas de sus clientes son
los que hoy tienen un negocio que
funciona y es rentable.
Sin duda, para llegar a esta meta
hay que trabajar mucho por el cami-
no, pero además del trabajo, para
conseguir un taller solvente sus pro-
pietarios han tenido que reinven-
tarse a si mismos en varias oca-
siones. Mejorar sus instalaciones,
renovar sus equipos y herramien-
tas, apostar por las tecnologías para
la valoración de daños en vehículos
y manejar todas estas novedades
con profesionalidad.
La adaptación no es fácil pero si no
te adaptas corres el riesgo de que-
darte fuera del mercado.
Conscientes de esta realidad en
Gt Motive llevamos años dedican-
do gran cantidad de recursos a la
formación de nuestros clientes. En
total son más de 58.000 horas de
instrucción para el uso de nuestras
herramientas.
La adquisición de estas habilidades
redunda directamente en la mejora
de los servicios que el taller ofrece
a sus clientes y esto se traduce
en un aumento de las ventas del
taller.
Pero en Gt Motive hemos ido más
allá y hemos desarrollado un portal
de formación on-line que explica
paso a paso el uso de nuestras
herramientas.
Se trata de un sitio web que com-
plementa la formación presencial
que damos a nuestros clientes y les
ayuda a solventar aquellas dudas
que puedan surgir en el día a día
con el uso de Gt Estimate.
Desde Gt Motive seguimos apostan-
do por perfeccionar nuestros pro-
ductos y formar a nuestros clientes
en las nuevas mejoras que incorpo-
ramos, para que sus negocios sean
cada vez más transparentes, más
eficientes y más rentables.