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OCTUBRE-DICIEMBRE 2013
la revista Comforp
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LA ENTREVISTA
Patricia Morales Guerrero
¿Cuántos años llevas impartiendo cla-
se en los ciclos formativos de auto-
moción?
Comencé en 1999, por tanto son 13
años como profesora en el ciclo for-
mativo de Automoción.
¿Por qué elegiste esta profesión?
A través de una amiga que me ani-
mó a presentarme a las oposiciones
para profesor de Tecnología. Poste-
riormente me citaron para trabajar
en un Instituto de Automoción y me
gustó la experiencia y decidí conti-
nuar en esta especialidad.
Desde tu punto de vista femenino
¿cómo son las relaciones profesor-
alumno en una clase compuesta prin-
cipalmente por chicos?
En principio, igual que con cual-
quier otro profesor. Quizás tiendan a
tener más confianza con nosotras.
¿Cuál es lo más fácil y lo más difícil
de tu profesión?
Lo más fácil y cómodo es mi rela-
ción con mis compañeros del depar-
tamento del IES Humanejos. La bue-
na relación entre nosotros hace más
agradable cada día de trabajo. En el
caso contrario, lo más difícil es tener
que dominar las nuevas tecnologías
en el mundo del automóvil, que es-
tán en continuo cambio. Pero a la vez
es un reto interesante.
¿Cuál es lo más agradable y lo más
molesto de tu profesión?
Lo más agradable, el trato con los
alumnos, intentar ayudarles para que
aprendan. Lo más molesto, el núme-
ro de horas extras del trabajo que
exige en casa y que muchas veces no
están valoradas.
¿Tienes alguna anécdota relacionada
con tu trabajo?
Recuerdo en uno de los primeros
Institutos donde estuve, que un día
al contestar al teléfono del departa-
mento de Automoción, me pregunta-
ron que si era la secretaria del dpto.
Cuando te presentaste las oposicio-
nes en un sector donde predomina
mayoritariamente el sexo masculino
¿notaste por parte del jurado algún
tipo de discriminación por ser mujer?
En Madrid donde aprobé la oposi-
ción, en ningún momento noté nin-
gún tipo de discriminación. Pero an-
teriormente, me había presentado en
Badajoz y no guardo buen recuerdo
del tribunal, por su comportamiento
desagradable.
En el día a día de tu etapa producti-
va ¿tienes el apoyo profesional de tus
compañeros de especialidad?
Siempre he contado con el apoyo
profesional y de amistad de mis com-
pañeros de especialidad. De todos los
institutos donde he trabajado, el me-
jor recuerdo es el buen trato con mis
compañeros de departamento y la
ayuda que siempre me han brindado.
¿Quieres expresar alguna opinión so-
bre la Formación Profesional?
Considero que se deberían invertir
más recursos económicos para dotar
a todos los centros con nuevas tecno-
logías, así como mayor formación de
los profesionales que trabajamos en
el sector. Pero en estos años de crisis,
es un deseo un poco complicado de
cumplir.
Comforp
El pasado mes de junio de 2013 y
con la intermediación de la Funda-
ción COMFORP, se firmó un convenio
de colaboración entre la empresa S.I.
Gosan y el IES Humanejos con el ob-
jetivo principal de estrechar las re-
laciones del centro educativo con el
sector del automóvil, concretamente
con la reparación y pintado de las
carrocerías del automóvil.
Básicamente el acuerdo consiste
en que la empresa Gosan realizará
aplicaciones y demostraciones de sus
productos en las aulas/talleres del
centro educativo para profesionales
del sector del automoción a la que
podrán asistir el profesorado del de-
partamento de automoción, a la vez
que la empresa facilitará distintos
materiales para la realización de
prácticas formativas de los alumn@s.
Con este convenio se pretende
conseguir tres de los objetivos prin-
cipales recogidos en el currículo del
centro:
• Acercar la realidad producti-
va a los jóvenes que se están prepa-
rando en este sector
• Colaborar en su mejor capa-
citación
• Favorece el reciclaje del
profesorado
• Dar a conocer a los profe-
sionales del sector las instalaciones
y formación que reciben los futuros
profesionales
Suministros Industriales GOSAN, S.L
es una empresa fundada en 1961,
especializada en productos y servi-
cios para el Automóvil, la Decoración
y la Industria. Es concesionaria de
productos para el automóvil en Ma-
drid Sur de la marca Glasurit (Basf
Coatings) desde el año 1981 y desde
Junio de 2005 en las provincias de
Toledo y Cáceres, también son dis-
tribuidores de la empresa 3M entre
otras. Su principal modelo de gestión
es la de no vender productos, sino
procesos, de ahí su interés en cola-
borar en la preparación de los profe-
sionales desde sus inicios.
Comforp
Convenio de colaboración entre el I.E.S. HUMANEJOS y la empresa S.I. GOSAN S.L
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