Página 31 - Fundación Comforp, La Revista Comforp N 13

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OCTUBRE-DICIEMBRE 2013 la revista Comforp I I
JÓVENES TÉCNICOS EN AUTOMOCIÓN
El 25 de mayo la sede administra-
tiva de Mercedes Benz España en Al-
cobendas fue el escenario final de la
clausura del 9º Concurso Nacional de
Jóvenes Técnicos en Automoción que
organiza la Fundación COMFORP con
la colaboración y apoyo de más de 25
empresas. Al acto asistieron los com-
petidores, acompañados de sus tu-
tores, las empresas patrocinadoras,
así como responsables de la adminis-
tración educativa de la Dirección Te-
rritorial Madrid Sur. En el transcurso
del acto se dirigieron a los asistentes
Dña. Rocío Maldonado, responsable
del Centro de Formación de Glasurit,
D. José Martín Navarro, presidente
de la Fundación COPMFORP y cerró el
evento D. Andrés Moreno, Responsa-
ble de la Academia de Formación de
Mercedes-Benz.
En esta edición han participado 215
equipos, 645 personas entre profeso-
rado y alumnado compitiendo en los
seis perfiles convocados (Carrocería,
Pintura, Electromecánica, Vehículo
Industrial, PCPI y ACE/UFIL).
En la primera fase de la competi-
ción, que se desarrolla de forma no
presencial, los equipos han tenido
que participar en cuatro pruebas
realizadas a través de internet y de-
sarrollar un trabajo de investigación
presentándolo en formato de vídeo o
PowerPoint.
Tras la puntuación alcanzada en
esta fase, 16 equipos (32 competido-
res) han sido los seleccionados para
la fase presencial que se desarrolló
el 24 de mayo en dos sedes diferen-
tes. En la Academia de formación de
Mercedes-Benz en Azuqueca de He-
nares se desarrollaron las pruebas de
los perfiles de Carrocería, Electrome-
cánica y Vehículo Industrial, y en el
centro de formación de Glasurit de
Guadalajara, el perfil de Pintura. Los
perfiles de PCPI y ACE/UFIL no tenían
fase presencial.
Todos los equipos fueron acompa-
ñados por sus respectivos tutores
La fase presencial comenzó a las
9,30 h, y finalizaron sobre las17 h. en
función del perfil.
Todas las pruebas fueron consen-
suadas con las empresas colabora-
doras y evaluadas en su mayor parte
por técnicos de las mismas. El obje-
tivo de realizarlo de esta forma es
para que las empresas puedan ver en
directo la buena preparación que se
desarrolla en los centros de Forma-
ción Profesional.
“Los competidores no defraudaron
y demostraron su alto nivel de for-
mación y su buen trabajo en equi-
po, coordinando sus actuaciones
en cada una de las pruebas”
Concurso de Jóvenes
Técnicos en Automoción