Página 44 - FP Dual Fundacion Bertrlsman

45
La disposición para la formación propia no deja de estar influida en las empresas por la relación
costes-beneficios. Desde hace muchos años el BIBB viene registrando estos dos factores, la última
vez con motivo de un estudio en el año 2007, que para todos los sectores de formación arrojó las
siguientes cifras
… y disposición para la
formación
Gráfico 4: Evolución de las cuotas de acogida 2000–2010 por
tamaño de empresa
Territorio federal
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
1 a 9 empleados 46 43 46 47 40 48 45 48 48 44 48
10 a 49 empleados 57 50 51 52 53 51 56 56 60 56 57
50 a 499 empleados 60 61 57 54 57 54 55 63 67 60 64
Más de 500 empelados 70 70 68 63 62 64 69 70 72 73 75
Total 58 55 55 53 53 54 56 60 62 58 61
Fuente: Panel de empresas de IAB 2000–2010, cf. BIBB 2012: 199
Gráfico 5: Costes e ingresos por aprendiz y año
Tipos de costes en €
Costes brutos 15.288
de ellos:
Costes de personal de los aprendices 9.490
Costes de personal de los docentes 3.292
Costes de instalación y de material 691
Otros costes 1.814
Ingresos 11.692
Costes netos 3.596
Fuente: BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung 2007, cf. BIBB 2012: 262
Elementos constituyentes de un sistema dual de formación profesional