Página 29 - Fundación Comforp, La Revista Comforp N 1

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enero-marzo 2007 la revista Comforp I I
la Formación
Profesional
tu experiencia laboral puede ser reconocida
y certificada oficialmente
dispositivo de reconocimiento de la competencia del País Vasco
Tradicionalmente, a efectos de certificación
o expedición de títulos, se reconocían úni-
camente las cualificaciones obtenidas a tra-
vés de sistemas formales de aprendizaje.
Sin embargo, y como quiera que las personas ad-
quieren y desarrollan sus competencias mediante
múltiples vías: el trabajo en la empresa, los ámbi-
tos sociales, las redes de información (autoapren-
dizaje), la Comunidad Autónoma del País Vasco ha
puesto en marcha desde octubre de 2004 un Sistema
de Reconocimiento y Evaluación de la Competencia
Profesional para todas aquellas personas que no tie-
nen una titulación reconocida pero que desarrollan
una labor profesional adquirida por otros medios
que no ha sido la formación reglada.
Puede decirse que es la primera Comunidad Autó-
noma del Estado Español que está desarrollando un
procedimiento personalizado y flexible para evaluar
y certificar oficialmente la competencia profesio-
nal, de tal forma que por medio de la certificación
de las distintas Unidades de Competencias profe-
sionales se puede obtener una titulación oficial. Un
procedimiento homologable a los que desde hace
varios años se emplean en los países de la Unión Eu-
ropea como Reino Unido, Francia, Holanda, Noruega
o Finlandia.
El Dispositivo de Reconocimiento de la Competen-
cia del País Vasco tiene su amparo en el Decreto
70/2004, de 5 de mayo (BOPV), que se soporta, a
su vez, en el Real Decreto 942/2003, de 18 de julio
(BOE), por el que determinan las condiciones bási-
cas que deben reunir las pruebas para la obtención
de los títulos de Técnico y Técnico Superior de For-
mación Profesional Específica.
La implantación de este Dispositivo de Reconoci-
miento se está produciendo de forma gradual y año
a año se van incrementando los Títulos susceptibles
de ser reconocidos y acreditados por evaluación y
reconocimiento de la experiencia laboral y otros
aprendizajes previos. En estos momentos pueden
ser reconocidas bien las partes, Unidades de Com-
petencia y otros módulos de política educativa, o
la totalidad de los siguientes Títulos de Formación
Profesional:
Técnico en Mecanizado.
Técnico Superior en Producción por Mecanizado.
Técnico en Soldadura y Calderería.
Técnico en Cocina.
Técnico en Instalaciones Electrotécnicas.
Técnico Superior en Sistemas de Telecomunica-
ciones e Informáticos.
Técnico en Carrocería.
Técnico en Electromecánica de vehículos.
Técnico en Instalación y Mantenimiento y Con-
ducción de Líneas.
Técnico Superior en Realización y Planes de
Obra.
Técnico Superior en Administración y Finanzas.
procedimiento de evaluación y recono-
cimiento de la competencia en el País
Vasco
Los procedimientos diseñados por el Dispositivo
son personalizados y flexibles para adaptarse a las
condiciones y circunstancias específicas de cada una
de las personas. La evaluación y el reconocimiento
se efectúa en tres fases:
1ª fase, Información
Es el primer contacto de las personas con el Dispo-
sitivo de Reconocimiento. En esta fase se informa
de las competencias profesionales que se con-
templan en el título en el que el solicitante está
interesado, condiciones de acceso, del Sistema
de Cualificaciones del País Vasco, de los pasos a
seguir, lugares, asesores autorizados….
Una vez informada la persona se procede a la ins-